把山区西席的福利报酬进步，也就是想要鼓励西席们情愿去山区教书。刚毕业的门生，糊口上面自在，，没有家庭的牵挂，我们更应当的要鼓励这类刚毕业的门生到山区黉舍支教几年。
在山区讲授根本设施上面，市财务给县里拨了一笔资金，我们县财务也会挤出一部分资金，来多建几所山村小学，让本地的孩子们都有黉舍能够读书。
满足了赵书记的这个欲望，他不再反对我们的这个建议。还召开了一个专门对教诲范畴事情集会，县教诲局，财务局，以及县带领班子们坐在了一起，共同研讨如何制定一些福利政策出来，让山区西席们的福利报酬在现在的根本之上，停止大幅度的调剂。
我们山区的西席们在享用了进步人为报酬的根本上，他们才有信心把教诲这项奇迹对峙走到最后。我想让这些冷静在山区里支出的教员们，他们在支出了芳华和心血的同时，是必必要获得如许的回报。
只要把山区的西席步队充分出来了，有了完整的讲授步队，孩子们才气够学到真正的知识。
赵书记想要的就是一个面子工程，这是任何当带领的人都爱玩的一个伎俩，我也一样，做这些事情，不过也是在本身晋升到副市长位置之前，给本身多做一点面子工程出来。
实在，魏大林想要攻讦的人是我，但他又不肯意和我产生正面的抵触，干脆就旁敲侧击的来攻讦我们云岭县当局带领做出的决定是弊端的。
第二天的消息中，电视，报纸都报导了县委赵书记接管记者采访的镜头。
魏大林在电话中攻讦高俊说，我们云岭县带领班子做事情太大胆了，没有考虑结果。云岭县一下把西席的报酬补助增加了这么多，有没有想过如许的一个决定，会对其他县里、岭南市里的西席们产生多大的影响。如果其他处所的西席也提出如许的要求，是不是要引发全市西席们的个人复课呢。云岭县的这类做法，就是专断专行，事前也不向市带领叨教一下。
只是有一点，大师的内心仿佛不太答应，那就是此次调剂西席福利报酬的幅度过大，这会引发其他单位职员的不满。如此一来，能够形成其他单位同道悲观情感。
这个题目，也有能够存在，我也有如许的担忧。因而，我们重新对此次西席报酬调剂的幅度停止协商，大师遵循事情强度，以及糊口环境，精力方面要接受的压力等多个目标停止参评，最后达成一个比较承认的基数。两个项目标福利补助，在本来人为根本之上，增加百分之二十的支出，这是散去的西席。其他的西席，增加百分之十的福利补助，如许一来，就不会引发统统公事员的不满情感。
云岭县的此次行动，还引发了岭南市带领们的存眷。魏大林给高副县长打电话过来，还把高副县长给攻讦了一顿。
果然和我们预感的一样，赵书记在接管媒体采访的时候，说的话完整变了，一点都没有说县里财务资金严峻，目前还没有这个打算。赵书记在电话中说的，恰是我们想要获得的结果，他代表县委，面对记者，说县委正在制定一些政策，关于对云岭县西席步队薪资题目的定见。等这份定见稿子出来以后，县委带领班子会商通过，就遵循现有调剂后的标准履行。
在西席报酬补助上面达成了同一定见，接下来，是教诲局和人事局要去完成的任务，争夺在本年，要给云岭县多招一批西席步队，充分到山区西席团队中去。
山区的西席，我们会加大补助报酬，以包管山村的教员们能够放心的扎根在本地，传授孩子们的知识，也鼓励刚毕业的年青门生到山村去支教几年。报酬方面，都会实施高标准。