关于左云弊端地判定了陶唐企图的一系列阐发当然是范永诚做出的。范永诚以为，陶唐或许确切有过拿营销部开刀立威的动机，但厥后的情势变了，特别是杨开河事件产生后，陶唐不缺以惩办**而翻残局面的线索了，不再但愿多线作战了。并且，几个月的环境证明，陶唐根基上掌控结局面，不再筹算用抓案子的体例树威了。北阳集会精力已经做了传达，陶唐遭到了运营目标的压力，他火急需求李珞的营销体系为他撑住局面，这个环境下，左云等人跳出来明显就是拆台了……
在段辉过来之前，吕绮就安慰了一气情感极其降落的左云了。但结果很不好。
“我就说这些了。马总有甚么唆使，跟他们交代吧。”陶唐把目光投向了马光亮。
“好吧，你打电话叫段辉来。我们谈谈安红的事。”说罢，陶唐出去了。
一刻钟后。几个带领都来了。
吕绮承认老范同道阐发的很有事理。但她内心却不管如何不信赖陶唐是在玩弄权谋。莫非你眼中的当权者就没有一个光亮磊落的君子，没有一个以企业好处为好处的朴重人？如何老是用这类心态去阐发别人？吕绮如许责问丈夫。
“20千米我也认了……老吕，我可就靠你了……”
“好吧，那就如许吧。哦，刘助理你留一下……”陶唐随即想起了甚么，叫住了刘新军，“对了，安红公司的环境，除了你以外，发规部谁还清楚？”
陈述没有获得陶唐的批准，搁下了。等公司正式任命了廖俊伟为钢管厂的经理后，刘新军明白陶唐的企图了，明显陶唐筹办把游离于红星主体以外的钢管厂当作一块实验田了。
“好的”马光亮欠了欠身。
严夏季候的吕绮真的感遭到了酷寒。感遭到人活活着上蝇营狗苟的无法。感遭到老是少部分人把持着大部分人运气的不公。她想起了一句关于自在的解释：自在不是你想做甚么就做甚么，而是你不想做甚么便能够不做甚么！左云必定不是自在的，本身又何尝有过自在？现在左云再次求到了本身，而本身有道义为左云“脱难”，谁让本身当初保举了左云给他呢？而本身该如何跟他说左云的事呢？一向到放工，吕绮一向在想着这件事。(未完待续。。)u
营销大会结束后的第二天下午，即周一下午，陶唐让李志斌告诉刘新军、廖俊伟、潘成贵及明筱月到他办公室开会。
“关于运营目标，刘助理牵头，财务共同，尽快拿一个定见。必须有目标。据我所知，这个月钢管厂很乱，出产处于半停顿状况，这不可。我建议马总你畴昔一趟，代表公司去调集一个会，最好是员工大会，给大师吃一颗放心丸，也给员工们提一撮要求。本来的轨制，包含财务轨制，能够保存一段时候，但关乎企业文明的内容，要当即动手改正，比如企业的标识，比如事情服，必须换过来，越快越好。让那边的300余员工认识到，他们已经是红星的员工了，和东湖没有干系了……这件事由老廖卖力，你呢，从明天起，就到那边上班去！”
因昨晚酒醉仍显得蕉萃的陶唐看了眼本身的秘书，“不消，但要叫马总来。”
“除了廖经理外，你们这个组也要畴昔蹲一段时候了。你们不要去当带领，而要沉下去做调查研讨，特别是轨制方面。你们的目光更要放远，要考虑到公司能够的团体搬家。将来上面如果决定了，当然是往开辟区搬。相干的研讨现在就要启动了，不乘这个机遇搞另有别的机遇吗？你们研讨创新，不能简朴对付，明白吗？”