走出集会室，我听到身后传来岳平峰等人的嘲笑声！
如果换作以往，任何一小我如许热情对我，我必然会打动得五体投地。但是现在，经历残暴的职场练习，我脑筋中的第一反应并不是打动，而是防备：因为了这世上，向来都没有免费的午餐！
演讲结束后，我悄悄回味着康总裁的一言一语、一举一动，俄然认识到：这么多年，我从一个工厂换到另一个工厂，从一个老板的部下展转到另一个老板，不就是因为没有能够阐扬本身最大代价的工厂以及睿智豁达、以报酬本、目光高远的老板吗？
她却不客气地打断我的话：“得了，你就不消为阿谁小鸡婆说话了。这一年来，她没一天看我扎眼过。好了，我们不说她了。不过，没干系。从现在开端，我就是你的直部属属了，为了恭喜你升职，我特地订了一桌川菜，我们姐妹俩好好聊聊。”
因而，我调集了主板车间的几十名组长、五名主管和课长，单刀直入问：“主板车间是全部装配部的重中之重，不管是机器等物力设施，还是人力配置，都是天下上最早进的！别说国际上了，仅海内同类主板，有的良品率己经高达98%乃至以上了。而我们的良品率，却一向在90%摆布盘桓，谁能奉告我，为甚么这么低？”
我被这个简朴的算术题吓了一大跳，顿感如醍灌顶、恍然大悟。与此同时。我尊拜地望着台上阿谁一脸自傲的男人，感受他通俗的双眼闪动着睿智的火花、深切的皱纹写满光阴的沧桑，特别是自傲的笑容，让他周身弥漫着一圈崇高的光芒！
电话里立即传来一个和顺的女声：“海燕，你好，我是夏协理。”
我没想到她用词如此粗鄙，但还是粉饰道：“你曲解了，不管龙珊珊的事，是我……”
我只好点名课长岳平峰：“岳课长，你来讲说，有甚么改进体例？”
以是，我必然要尽力做出成绩，争夺获得康总裁的赏识。只要做到这一点，就算韩从盛想辞退我，也是心不足而力不敷了！
好不轻易等掌声停歇，康总裁才总结似地说：“在坐的各位，都应当晓得，只如果FKS制造的产品，总裁我一贯夸大质量要切确、切确、再切确。要象黄金的纯度一样，即便达不到100%，也必须达到99%。如果每道工序、每个零件的合格率都是99%，那么10道工序、10种零部件装配的合格率就约为90.4%。如果三条产线上的零件合格率都是80%，三个80%相乘却只要51.2%，那么装配出的产品不良率则将近50%。如果此中某条出产线上出毛病，不良率将更高。固然黄金纯度没有100%，但是，产品格量必须100%。比如，每架波音飞机都有上万个零部件，任何一个零部件的合格率都不答应是99.99%，只能是100%，毕竟，性命关天！”
我赶紧拿起电话，规矩地说：“你好，我是杨海燕。”
我正坐在办公室深思间，俄然，桌上的电话铃就响了。
组长胡志安也拥戴道：“我印象中也是。”
岳平峰是台干，自从集会开端，他一向昂头看着天花板。听到我点名，这才缓缓收回目光，操着台式国语，不紧不慢地：“这个，没有体例。一向以来，FKS的主板良品率都是这个程度。”
题目的关头是，我必须在韩从盛辞退我之前，做出充足的成绩，并以此获得康总裁的赏识！
我很快发明，主板车间的良品率，每天只要90%摆布。想起刚才康总裁的阐述的“99.99%哲学”，立决计识到，如此低的良品率，必定分歧常理！