八木小次郎分开后，伊藤右助和安藤木作两人也分开了，安藤木作回到车间内去把守出产。而伊藤右助则带着那十五个临时工去办入职手续。
（当时的日本当局规定，非论男女长幼都要用玄色笔墨将本身的住址、姓名、出世年代日、血型、所属单位等多项信息写在一块白布上，然后将这块白布缝到外套左胸前的较着位置，出门时必然要穿缝有这块白布的打扮，这块白布远看起来，和现在的身份证很像，以是这块白布在当时也被称为身份信息布。）
时候没用五分钟，伊藤右助就将这十五个临工带到了工厂人事部屋子外，然后回身对着前面跟着都十五个临时工道：“都排好队按挨次出来登记本身的质料，记着不要弄虚作假，我们工厂会对统统新入职员工质料停止核实查对的。”
这个养老轨制可比阿谁带薪歇息短长多了，小田早稻几近在一刹时就决定本身必然要在工厂干满二十年，那样他今后便能够老有所依了，不消担忧本身老了今后会像现在街上那些糊口毫无保障的人。
小田早稻畴前在布行事情的时候，底子没有假期这一说法，如果然的有病或者有事想要歇息，那老板只会扣掉你三天的薪俸，底子没有其他的能够。
还没有将住房福利和医疗保障想明白的小田早稻，又听到那位八木工长说工厂竟然会给他们休假的机遇，并且还是带薪休假。
看着场内幕绪已经被完整变更起来的一众临时工，八木小次郎感受很对劲，员工如许的状况才是最棒的，今后非常干活会非常的卖力。
八木小次郎说的养老金轨制，不但是刺激了小田早稻一小我，而是将在场合有的临时工都刺激到了，这些人都被工厂这份福利俘虏了，统统人都筹算在工厂一向干到退休，争夺能够领到那一大笔退休嘉奖。以及那些退休薪俸。
像现在这个带薪假期小田早稻畴前底子是不敢想的，但是现在如许的功德仿佛他顿时就要具有了，真是太让人感到幸运了，并且这个带薪休假还只是最后级别的，如果他能够成为正式工，然后一向干下去，到最后他乃至每个月能歇息到八天，以及每年年底十五天的带薪年假，这些福利只是想想都让他感受幸运。
“也就是说今后我们会遵循你们质料上去看望的，如果发明员工入职质料是假的，那对不起，我们会直接辞退你的，因为我们工厂不需求如许不诚笃的人，以是我但愿各位能够将本身的质料实在的说出来，不要弄虚作假，以免毁了本身的事情，好了第一个出来吧。”