并且不止是一星半点，而是能够让他们连位置都保不住的那种，能够说是要了他们的老命啊！
“姜董，我想问这个规章轨制到底是你的主张，还是苏北的主张？”
而此时，高层中有人听到苏北的话不淡定了。
有人对着赵宏延小声问道：“老赵，这苏北说这话，该不会在新的规章轨制中，就是要窜改我们的这类民风吧？如果如许，可就影响了我们现在的好处了！”
这时，苏北又持续开口了，说道：“为了窜改现在的民风，以是我制定了以下的规章轨制。实在也没有多庞大，总结来讲，就是四八个字，优胜劣汰，适者保存。
顿时就将世人的情感全数扑灭，皆是对着苏北吼道：“滚下去，滚下去……”
终究苏北是将他所制定的规章轨制说完了，但现在台下已然是一片寂然无声，他们皆是眼睛瞪地老迈，一动不动地盯着苏北。
但是随即他们就反应过来。
这哪是宣布新的法则轨制嘛，完整就是制裁大会啊！
那这苏北可真是搞笑，都没颠末姜海山同意，就把这些规定读出来，那必定是不算数的。
“那既然是他的主张，跟你没有干系，那这些规章轨制是不是就不作数？”
“当然满是苏北的主张！跟我没有干系。”
此时他们急的就像是热锅上的蚂蚁似的，但又不敢开口去吐嘲苏北，毕竟姜董还站在台上呢！
姜海山答复道。
接着，浩繁高层皆是看向了赵宏延，用眼神扣问着赵宏延是否向姜海山摊牌。
他们体贴的可都是新的规章轨制的！
这时，苏北又开口了，说道：“众所周知，迄今为止海山个人已经生长了二十个年初了。前十五年，海山个人生长迅猛，并成为了沪省第一企业，但是就在这五年间，海山个人的生长脚步倒是逐步慢了下来。
“这必定是他私行改的规章轨制，真正的规章轨制必定不是如许的！”
另有捞油水的题目，这但是让他们少了一半的支出啊！
而公司也会设立一个新的部分，名叫纪检部，专门调查职员的违规题目！我晓得之前很多人会捞点油水，但今后这类事不成能再产生了！你如果才气出众，能够申请加薪，公司不差钱，但不属于你的钱，你就不能动！”
听到这话，世人都是暴露了很不赖烦地神采。
苏北的话掷地有声，非常清楚地传进了在场每小我的耳中，如同大吕洪钟的敲击声击打在他们的心灵。
要晓得如许的法则一出，公司起码一半人都得走人！
随后，一个高层率先发难，对着苏北，说道：“苏北，你只是一个市场部经理，哪来的资格制定新的规章轨制？”
此话一出，就像是捏到了世人的软肋普通，刹时都闭上了嘴巴。
今后我们的公司将采取KPI绩效考核轨制，只要达到了规定的绩效才气在公司持续事情，没有达到的一概辞退！而在职位方面，也不会一层稳定，只要成绩达标的人才会持续坐上这个位置，没有达标的一概升级措置，包含高层。
姜董只是让你讲新的规章轨制，谁让你将其他的事情啊？
“草，一个市场部经理还敢给我们制定规章轨制，他是得了失心疯了不成？”
听到这话，赵宏延内心松了一口气。
就在全场刚静下来的时候，赵宏延终因而开口了。
我们是员工不错，但你却不是老板啊！
听到这些话，苏北并没有涓滴活力，而是看向了姜海山。
本来这些都只是苏北小我决定，跟姜海山没有干系啊！
闻言，姜海山脸上暴露了淡淡地笑意，说道：“我本来想待会再宣布这件事的，但现在只能提早说了。实在，我现在已经不是个人的老板了，苏北才是个人新的老板。以是，他制定的规章轨制，底子就不需求我同意！”