第二是安康的球员状况。场上比赛，最最首要的元素还是球员本身，任何一支伤兵满营的球队都是没法介入总冠军的，想当年那支伤兵满营、依托各种绝杀勉强挤入总决赛的尼克斯队（1998-1999赛季）已经是方面课本的极限了，想要有所作为，就必须保持每位球员的身材安康，保持球队的续航才气。
“听着，杰夫（霍纳塞克），你的设法是不错，但你这么大动兵戈可不可，你让我们本来的医疗团队去哪餬口？太阳队又去那里找一个现成的医疗团队。”
“卡尔・马龙和约翰・斯托克顿。”
但这回利拉德可怪不得别人了，罗伊的气力总和甚么媒体、球迷没干系了吧？不管他服不平气，这就是真正的天赋碾压。
“不，老板，我的意义并不是把整支太阳队的医疗团队搬来，我只需求托马斯（卡特）一小我就行了，他就是太阳队医疗团队的全数。”
以是如果你不能在速率（沃尔）、发作力（洛瑞）、力量（詹姆斯）、敏捷（哈登）的某一项才气上压抑住罗伊，并且有一到两个独门绝技，那多数就要被罗伊给虐了。
“谁？”
打败上赛季的西部四强球队，重新获得两连胜，全部球队的表示非常优良，这让一贯严厉的杰夫・霍纳塞克主锻练脸上都暴露了少有笑容。
胜负已分，当第四节尼克斯队的“板凳强盗”退场时，根基就宣布了比赛结束，开辟者队孱羸的替补们底子挡不住法里德、布朗、亚瑟们的打击，那些“板凳野兽”一波10:0的打击波直接就把比赛打入了“渣滓时候”。
和菲尔・杰克逊的直接对话，霍纳塞克没有任何保存，他直接提出了本身的诉求，他需求进一步扩大本身的锻练团队，并但愿引进菲尼克斯太阳队的首席队医。
说实话，在带队获得了9胜5负的佳绩以后，霍纳塞克确切有了和球队还价还价，提出要求的资格了。
记者们的猎奇乃至思疑是普通的。在强队云集的NBA，想要获得好成绩，乃至拿到总冠军，那不成是靠一个好锻练和一群好球员就能获得的，决定比赛胜负的身分不但在场内，也在场外。
说到这一点，尼克斯队实在是具有上风的，这时的“禅师”菲尔・杰克逊还不是前面被天朝球迷黑出翔的老胡涂，他还是那位夷易近人、充满哲学的名流堂大师。而他的帮手史蒂夫・米尔斯，撇开和杰克逊的私家恩仇，他的停业才气还是非常值得等候的。
NBA的锻练团队合作明白，除了主锻练，有专门卖力制定战术体系和体系扶植的副主锻练，也有卖力专项技术，如打击、戍守、体能、投篮、心机的助理锻练，有些球队乃至还会为自家球星配属专门落实练习和单项技术（比如当年为奥尼尔配的罚球锻练）的练习师。
“好，那我就临时承诺你了，那你另有甚么别的要求么？”
以是，说了那么多，一支优良的，志在夺冠的球队是有其建队模板能够参照的：那就是必须人多，打球的人要多，幕后的人要更多。
第一是良性的球队氛围。这点除了要求主锻练在平时练习、比赛中不竭的鼓励和鼓励球员，也需求一个聪明睿智的办理团队在幕掉队行推手。比如是否公允的对待每一名球员，比如能不能指导媒体制造对球队无益的言论，比如在球员有诉求的时候能不能及时处理。
第四是优良的轮换阵容。这点无需多讲，任何一支NBA的总冠军球队都离不开球星的阐扬，特别是超等球星的阐扬。而究竟上，当球迷们谈到那些总冠军的时候，也总喜好带上那些超等球星的名字，比如六十年代“指环王”拉塞尔带领的凯尔特人队，八十年代“把戏师”约翰逊领衔的洛杉矶湖人队，又比如九十年代“飞人”乔丹治下的芝加哥公牛队，以及现在以“水花兄弟”为代表的金州懦夫队等等。