桌面上的图标有些混乱，还挂着工感化的MSN，一看用户名，余杉才晓得这是本身的条记本。他漫无目标的一一点开桌面上的文件夹，想要从中找到一些有效的信息。忽视掉那些看着眼晕的报表，余杉倒是找到了一些有效的信息。
谁如果说标致女人搂怀里甚么反应都没有，那他这小我题目就很大了。先去靠谱的********瞧瞧，再不可就得考虑换个男朋友甚么的……
从市场份额到软硬气力，智源都比不过两个庞然大物，只能占有在北方地区，在夹缝中求保存。而导致余杉与苏眉理念分歧的O2O只是个引子，苏眉的真正目标是融资，敏捷扩大抢占市场份额，然后运作智源上市。
余杉对融资没甚么好感，在他看来现在的智源很安康，不需求引入资金催肥。再者说了，甭管投资者说的多么好听，乃至给本身脸上贴金整出了个天使投资人的名头，其本质都是在以为无益可图的前提下，投入资金，获得回报。
余杉觉着坐怀稳定这个词儿得从两个方面去了解，头一个，怀里的女人丑得极其有创意，看一眼省好几顿饭，如许才会坐怀稳定；再一个，怀里女人标致的不像话，固然心生邪念，但愣是靠着内心对峙的品德，压抑了本身的欲望。
非学历培训这个行业，特别是公职培训，在经历了几年的炽热以后，现在合作变得越来越狠恶。现在北方地区的公职培训市场首要被几家公司分掉。中公、华图、智源、润雨。此中中公与华图两家范围最大，牌子最响，智源次之，润雨排在了开端。
固然如此，人家中公还就始终对峙这么干，因为中公把握着上层的编辑、出版、发行，大多公事员测验的课本都是出自中公之手。
不成否定的是，这一刻的余杉已经在心灵上出轨了。或许有些总喜好站在品德制高点的人会对余杉嗤之以鼻，可有些事儿真的不受节制。一小我能够节制本身不去做，不去说，但绝对没法节制本身不去想。要真有人不做不说也不想，得，这位要么大脑发育出缺点，要么就是个贤人，比甚么孔贤人强多了，起码也是大圣级别的。诶？西纪行里头孙猴子去偷蟠桃，定住七仙女以后竟然回身拿了篮子去摘桃……难怪管孙悟空叫大圣呢，这典故是不是打这儿来的？想到这儿，余杉差点被本身的胡思乱想逗乐了。
当然，上面的观点全都是余杉片面的一家之言。比起这三家，智源也好不到哪儿去。培训讲师的来源是个大杂烩，既有雇用的应届生，也有从同业挖过来的。更奇妙的是，智源还跨行从其他培训行业招募讲师。比如某家暑期培训讲高中化学的教员讲的好，智源脱手高薪挖过来。头半年时候给这位讲师充沛的时候去熟谙新的讲课内容，半年以后再开端带培训生。这类奇葩的体例也有失利的时候，但不成否定的是成材率很高。当教员，特别是着名的教员，起首就得辩才好。有了好辩才，讲课内容不古板有趣，哪怕本身程度没多少也能用天花乱坠的说话让培训生们爱听。至于答疑，智源会为如许的讲师装备专业的答疑讲师。
苏眉还在阳台接着电话，谈的都是一些事情上的事儿。余杉揣摩着尽快从公司抽身，筹算尽快多体味一下他跟苏眉建立的智源，因而起家一瘸一拐进了小寝室。小寝室好保持着十几年前的模样，一张单人床，中间是书桌与书厨，柜子里摆放着余杉高中期间用零用钱买的一些小说、名著。床头的墙上，还贴着一张乔丹扣篮的海报。