县委小集会室。距分开会时候另有两分钟。
下午三点，县委书记王连全定时达到集会室。诸如此类的集会，王连全对时候的把握切确到以秒计算。他不会早退，但也不会早到，哪怕是一分钟。他到处保护本身作为一把手的威风和庄严，哪怕在别人看来是微不敷道的小事。
陈官山越说越冲动，唾沫星子横飞，说到最后，将桌子一拍，以仇恨的目光瞥了王闽和胡若曦一眼，大声说：“我们构造部分是决不答应用这类卑鄙体例打击抨击干部的！”
职员调剂事项事前都颠末端个别酝酿，中间波折也较小。遵拍照干规定，干部调剂酝酿不充分或分歧较大的不上县委常委会。是以，像某些宦海小说中所写的，县委常委会上各方对某一干部调剂事项剑拔弩张，乃至大动兵戈这类极度环境是极少呈现的。当然，在县委常委会上不呈现这类极度环境，不代表暗里里各方不相互较量，偶然较量还很狠恶。
如果将干部汲引任用比做一个大蛋糕，每一方都想多吃蛋糕、吃蛋糕最为精华的部分。终究每方吃多少蛋糕、吃多少蛋糕的精华部分，取决于各方的气力强弱，也取决于各方斗争与让步的成果。
王连全发言时，县委常委、构造部长陈官山给每人发了一份干部调剂草案。
普通来讲，在五人小组集会以及其他的一些个人研讨决策会上，每小我的表态发言都有一套商定俗成的法则，那就是级别越高的越今后发言表态，级别最高的最后发言表态。如果级别最高的先发言，会产生先入为主的结果，前面的人想发言也不好说甚么了。
王连全端起茶杯，抿了一口水，轻咳两声，开端发言：“明天的五人小组集会，首要议程就是研讨干部调剂和干部措置事项，为明天的县委常委会做筹办。我们顺次停止，先研讨干部调剂事项。”
陈官山有失面子的言谈体例令王连全有些不满，他用指枢纽敲了敲桌子，提示道：“官山同道，不冲要动嘛。王闽同道的定见未经个人研讨同意前，只是他小我的观点，我们每小我都能够颁发本身的观点，但说话时尽量心平气和，同时要重视说话。”
王连全向来就不是一个民主的带领，在一些严峻事项上，他常常先入为主，果断霸道。但明天，他却一变态态。究其启事，一是不想为这事与陈官山及其幕后的吴德能短兵相接，二来也想来个坐山观虎斗，坐收渔翁之利。
王闽扬了扬手中的干部措置草案，说：“我所说的，是明天我们需求研讨的第二个大的事项中的此中一个小项，也能够说是第一个大的事项的弥补。众所周知，本年以来，金色童年幼儿园违规运营征象层出不穷，先是产生幼儿园西席虐待幼儿事件；前不久，食堂违规利用腐臭变质食材，经官方检测机构鉴定为分歧格食材，这给浩繁幼儿的身心安康带来分歧程度的侵害，也严峻扰乱了普通的办学次序和社会稳定。建议撤消金色童年幼儿园的民办教诲办学资格，并免除对负有首要带领任务的侯登县县教诲局局长的职务，并赐与党纪政纪处罚，以儆效尤。”
在青山县，在召开县委常委会之前，凡是会召开由县委书记、县长（县委副书记）、县委专职副书记、构造部长和纪委书记插手的五人小组预备集会，就一些严峻事项特别是干部调剂和干部措置事项事前酝酿。
五人小组集会的首要议题就是酝酿和相同，不产生任何决策成果，不能代替县委常委会的个人决策。但是，五人小组集会的酝酿和相同成果直接影响到随后召开的县委常委会。