第八百零一章 留下孝心的人才[第1页/共2页]

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从李弘愿的苦苦要求中能够看得出,他非常珍惜这一份事情。毕竟这份事情离他家里比较近。并且公司的福利各方面都能够。聪明人都晓得如许的事情是很难找的。他天然会比较珍惜。

“如许啊。那行吧。你明天就告假好好地歇息一下。后天赋来上班。公司的位置一向给你留着。”

就如许,大伙都开端窜改了态度。分歧表示能够留下李弘愿持续在神壶公司事情。

周小龙对待李弘愿的态度也让在场的统统人深深的震惊。这固然有点偏疼。但是也看出了本身老板的人道化和对本身员工的体贴。以是他们也都对公司更加的有信心。也都在心内里冷静地决定会好好地干下去。不然这么好的公司,这么好的老板。叨教你去那里找呢?

李弘愿也没有想到公司的老板会亲身列席这类集会,这在他的熟谙内里还是第一次。以是一时也有点懵逼。反应过来后才说话道:“各位,我很珍惜在神壶公司的事情。以是我真的不想分开这里。但愿各位能够给我一个机遇。”

“李弘愿。我们现在不是要你对公司表决计。我们老板是问你为甚么比来老是早退?你只要说出启事就行了。至于你到底能不能留下来我们会停止表决的。”人事主管持续催道。

“李弘愿。这不是你早退的来由。你的母切身材不好。她能够本身起来熬药啊。为甚么要你熬?如果每个员工都如许,那公司是不是不消运转下去了?”

就如许。这个集会很快就结束了。最后是苏恒和周小龙留了下来。

“好了。李弘愿。你如许的环境我们很难留你。还是让我们的老板说几句吧。”

“多谢周老板。但是不需求了。后天我老婆就返来了。到时候我老婆能够帮我母亲熬夜,我就不消早退了。”李弘愿感激道。

苏恒这个时候终究晓得了本身的老板的牛逼之处。那就是有本领却谦善,并且还待人暖和。如许优良的人不胜利,谁特么的胜利呢?该死他一步步地把市场做的那么大。该死他优良。该死他是一代农夫的传奇。

这话一出,统统人都惊呆了。就连李弘愿都没有想到会是如许的成果。毕竟他都已经做好了最坏的筹算了。但是现在本身的老板周小龙却说他能够持续留在公司干活,然后还能够获得加薪500。这类天大的功德情如何会落在我的身上呢?这到底是如何回事?

“甚么?加薪五百块钱?”

“那就好。今后就好好地给我干活。我绝对不会虐待任何一个尽力的员工的。至于你母亲的事情。我答应你告假一个礼拜。你看如何?”周小龙豪放地说道。

跟着苏恒的表态,大伙也天然都没有定见了。毕竟一个是老板,一个是总经理。公司最顶级的两个带领都表态了。他们还能说甚么呢?还敢说甚么呢?只能照做呗。

是的。当李弘愿说出了他比来早退启事的时候,周小龙仿佛想起了他之前平穷的日子。贫民真的有很多难处。以是他很能了解李弘愿。也情愿帮忙他这么一个孝心的人。这也是他决定持续留下李弘愿和给他加薪的启事。

李弘愿见的确有一种欣喜的感受。他有点不信赖,他差点思疑这是在做梦。看到窗户内里狠恶的太阳了。他才敢肯定这是明白日。这是真的。

“并不是。各位。你们听我解释。我是出自于乡村。很平穷的家庭。这个苏恒经理应当是晓得的。以是我很能了解贫民的难处。李弘愿的早退启事是为他母亲熬药,这是一种孝心行动,能够了解。这也说了然他的品德很正。现在公司恰是缺人才之际。李弘愿的做事才气苏恒经理也奉告过我了。非常的能够。以是我们必必要留下一小我品能够,做事才气也能够的人才。然后给他加薪。”周小龙必定地解释道。

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