“这谁让固然是你的不对，但公司还是会多付你一个月的人为。”唐经理说道，“这一点，公司已经做得仁至义尽了。”
另一个也是怕说的多了，再引发一些不需求的分外费事。
起码在短期内，跟锐势差未几范围的公司，他招聘起来应当是难了。
“你们看着他，让他把东西都清算好了，亲身带着他去人事部办理离职。”林总看郑学林现在是真的走投无路了。
郑学林不是让他丢了这么大的脸吗？
就连几个月的人为补偿都要计算。
他本来也没把属于本身的东西摆在公司。
将桌面上摆着的笔，订书钉，剪刀，笔筒等等属于公司发的东西，全都一手扫到了地上。
这些东西“噼里啪啦”的落在地上，弄出了很大的声响。
可把林总气坏了。
而林总的这一决定，唐经理就没有跟郑学林说了。
当然，如果锐势真这么做了。
那他就也要让郑学林丢脸！
他如许发疯似的，让同事们也都防备又谨慎的看着。
特别是被郑学林当着这么多员工的面威胁。
“好。”林总咬牙切齿的承诺下来。
“现在在网上把事情闹大多简朴啊！到时候闹大了，公司会遭到更多更大的丧失！”郑学林说道。
郑学林也深觉被欺侮了。
毕竟他要赋闲了。
并且以他现在这状况来看，被公司辞退后，起码短期内要找事情是很难了。
这么长时候只要5000块钱如何够？
他将有起码好几个月的时候没法事情，就算几个月畴昔了，找事情也需求时候，不成能他想事情的时候，当即就能投入事情了。
现在，公司却只筹算补偿他一个月的人为。
但是之前看不上，现在郑学林就很看得上了。
郑学林可没有代价到能让一家公司赌上本身名声儿还要收他的程度。
林总便不无讽刺的说：“细心看好了他，别让他带走一点儿属于公司的财产。哪怕是一本条记本，一根笔都不可！”
不但是锐势本身的公司，就连别的公司也有传言。
大师存眷长林之余，跟着来存眷一下锐势，也就晓得了他的事情。
一个是没有需求。
如果再小点儿的公司，或许有能够。
同事们看到，又纷繁让步，归正不要与他打仗。
郑学林背上本身的包，手上甚么都没拿。
恰是因为如许的体例，底薪本来也就不高。
不自发地要与他拉开间隔。
就郑学林干的这些破事儿，给公司带来的那么多丧失。
“我为公司谈了那么多条约，你们辞退我就辞退我，只给我一个月的人为？打发谁呢！”郑学林不乐意的说。
郑学林没管他们，转头恶狠狠地瞪着黎笑云。
但非论如何样，起码在短期内，非论大小公司，恐怕都不太轻易接管他。
林总方才出去办公室，就听到郑学林的话。
“你为甚么被辞退，你没数吗？你给公司形成了多大的丧失，你还想要五个月的赔偿？”这话，是林总说的。
他脸都涨红了，直接回身回到本身的位置上。
林总气冲冲的过来，郑学林说道：“你们就得按规定办事！不然的话，我就去告你们，我还要在网上闹大！”
天然需求公司越多的补偿越好。
那目光，就跟毒蛇似的。
郑学林天然不乐意。
郑学林的底薪只要5000块。
今后等这事儿的风头畴昔了，还行不可，也不好说。
郑学林大步走过来。
如许一来，提成必将也就会少上很多。
那起码在这个行业内，郑学林是没法再待下去了。