但没想到CEO还没开端用热忱再次征服观众，他背后的投影幕一黑。没等操纵幻灯片和电脑的粉衣女博士排查出题目，投影幕又一亮，弹出一个视频连线。
台上的这个团队有四小我，三男一女。
一向滚滚不断先容的，是团队的初创人及CEO。他的热忱最高，中气实足，神驰起创业项目标远景来像诗朗读，有节律的声音打击着办公室的玻璃窗和听众的耳膜，震得它们发颤。
杨一鸣心中不由猎奇，明天这场推介会，她到底会不会开口说话。
他端起咖啡杯，却只喝到杯底的残留。咖啡的沫子在舌尖上碾过。他品了一口，又苦又涩，皱了一下眉头，才咽下去。
空调的寒气吹得杨一鸣有些犯困。集会开端前他给本身倒了一满杯美式咖啡，现在被喝了个底掉。集会停止了一个多小时，还完整没有看到结束的迹象，那一整杯美式咖啡的服从也仿佛渐渐减退了。
没想到对方锲而不舍，杨一鸣按断三次，TA又打了三次。
她穿的淡粉色洋装外套倒是挺都雅的，很贴她的身材。
杨一鸣内心悄悄地想，一边扭头察看于小春的神采。幻灯片的灯光在于小春的眼镜镜片上明灭，他目不转睛，明显比杨一鸣专注多了。听到“选出像杨一鸣一样的NBA新星”时，于小春的嘴唇微微伸开，仿佛有口水要流出来。
看起来对方已经把本身当作他们团队的一员了。
他们先容的这个创业项目是主做少儿篮球培训，传闻在天下十多个首要都会都已经建立了本身的练习营，有过万名学员。项目在本钱市场极其遭到追捧，现在首要想做B+轮融资，同时聘请杨一鸣作为他们的形象代言人，把品牌一炮打红。
完整开端走神的杨一鸣干脆摆布前后张望起来。
杨一鸣内心抱定不靠谱的动机，前面的问答环节对他来讲就更加像走过场。于小春在一旁发问，台上的CEO、CFO、COO轮番上阵，两边唇枪激辩，杨一鸣反而听来像喧闹的背景音，昏昏欲睡。
但若真说破，不过就是让杨一鸣为项目站台呼喊罢了。
“如何能包管你们的免费标准和运营形式，在天下非支流都会也能行得通？”
女博士浅笑仍旧，向发问人于小春解释了心机学上的偶像认同效应：如果杨一鸣加盟他们的项目，就无疑建立起一个能够认同的偶像，有源源不竭的新学员会插手出去，以乞降偶像杨一鸣建立联络。这类效应在青少年身上特别明显和遍及。以是只要杨一鸣还代言项目，就不存在项目遇冷的题目。
没想到没让他等太久，在被于小春问到“体育行业的投资比来遇冷，有多个明星项目停顿，如何能压服我们还要持续投资你们”这个题目后，CEO请出了密斯，先容她说是儿童心机学方面的博士，团队特别礼聘的合股人之一。
第三次按断后，足足有五分来钟手机没有再响起，而台上的这支团队也终究开端做起结束呈词。
连线另一真小我，莫非不是――？！
这已经是他们明天欢迎的第五组创业团队了。
每次O们答复时讲到分歧的话题，她总能第一时候把幻灯片切换到对应的页面，然后两手贴于身前，半侧身看向投影幕，像一名无声的观众，兴趣勃勃地听本身的同僚们又讲授一遍。
他眉头一皱，把电话按断。
等等…
杨一鸣和于小春坐在寒气实足的集会室里，看着一组西装革履的“创业团队”站在集会室绝顶的投影幕旁，热忱昂扬地讲授着他们的贸易计划。