维京人的现任主帅布拉德-柴尔德里斯（Brad-Childress）是一名老帅，1978年就已经转职成为锻练，入行已经三十年，但一向到2006年，他才职业生涯初次成为主锻练，接办了窘境当中的明尼苏达。
比赛，仿佛……有点轻松。
自傲从何而来？
团体气力一目了然，这是一支空中戍守倔强、传球戍守孱羸的步队。
1961年建队的明尼苏达维京人曾经也是一支联盟强队，固然这是联盟十三支未曾博得过超等碗的步队之一，但他们也前后十六次登顶分区冠军，三次杀入超等碗――只是，这些都产生在悠远的七十年代。
对阵明尼苏达维京人，陆一奇的赛前筹办思路清楚、框架光鲜、目标精确，球队高低都能够感遭到来自主锻练运筹帷幄的安闲与自傲，那种无形当中的表示就让球队内部的氛围也都变得主动主动起来。
不过，进入千禧年以后，明尼苏达维京人就堕入了一个低谷，畴昔七年时候里，仅仅只在2004年一次跻身季后赛，表示远远地被同区合作者们反超。
如果任何人小觑明尼苏达维京人的话，陆一奇会奉告你：那就犯了致命弊端。
核心启事就在于，他的临场应变才气真的真的很糟糕，并且战术布局也格外保守。
季前赛的四场比赛，从成果来看，绿湾包装工全数输掉了比赛；但从过程来看，除了大比分输给旧金山49人以外，其他三场比赛的终究比分都在一记肆意球以内。
终究，这对死敌的火花也超越了联盟赫赫驰名的“百年夙敌”芝加哥熊，成为了绿湾包装工的头号死敌。
别的，固然线卫气力偏弱，突袭战术的利用频次偏低，但戍守锋线高人一等的气力却完成了首要弥补，猝不及防的突袭战术也能够制造出不测结果，特别是戍守锋线的状况炽热，不需求线卫的帮助也能够擒杀四分卫。
遵循汗青轨迹来看，2008赛季结束的时候，明尼苏达维京人以十胜六负勇夺分区冠军，胜利杀入季后赛，固然在季后赛首轮就输给了安迪-里德带领的费城老鹰，但球队的表示还是是值得必定。
此前两个赛季的战绩就证了然这一点，2008年和2009年持续两个赛季抓住了球员顶峰状况的杰出机会，怒刷了一波存在感，但2010年很快就本相毕露，跌落谷底，随后就被辞退。
最最首要的是，主锻练柴尔德里斯是一名气势复古的锻练，能够横向参照比尔-施耐德或者莫-拉蒂默。
但维京人的火线戍守却非常强势。
明显，明尼苏达维京人并不是甚么强队，相较于客岁杀入国联决赛的绿湾包装工来讲，处境更是艰巨；但本场比赛因为场外的诸多滋扰身分，这才使得明尼苏达维京人成为更加被看好取胜的一方。
颠末收场阶段的长久慢热以后，绿湾包装工很快就站稳了脚根，因为他们发明，锻练所说的战术全数都能够轻松实现，本身只需求遵循赛前安插的战术履行，敌手就会如同无头苍蝇普通毫无战略地撞上来。
只要绿湾包装工锻练组本身明白，不是因为球队不具有取胜的才气，而是因为越到关头时候陆一奇就越是大胆冒险，始终在不竭测试着紧急关头的临场应变战术，通过实战来打磨球员，这是长远筹算，而没有为了一场季前赛的胜负就打乱本身的通盘打算。
打击组的全部推动闪现出不成反对的癫狂，更可骇的是，绿湾包装工仿佛就连二档都不需求考虑，一档打击就能够通过千变万化的战术组合轻松拿到首攻，除了收场第一次擒杀导致的二档局面以外，在这以后，他们就仅仅面对过一次二档罢了，其他统统一档都顺利完成了转换！