第一，高大强健的角卫越来越吃香，本来被以为笨拙而没有矫捷性的高大角卫，却在公道战术安排下，成为了外接办的恶梦，因而，身材天赋占尽上风的黑人开端主宰角卫位置，在2017年，全部联盟里的角卫，清一色全数都是黑人，完整根绝了白人球员的存在。
拉蒂默清清楚楚明白的事理，陆一奇没有来由不明白，也难怪拉蒂默会突破均衡生机，痛斥陆一奇把比赛当作游戏。
这是窜改全部联盟戍守战术和球员基准的一场改革。
当然不是！
底子启事还是在于战术的窜改，他们混合了“3-4阵型”与“4-3阵型”的辨别，戍守锋线和线卫的位置随时都能够相互保护、相互切换、相互错位，以个别的超卓气力来袒护服从性混合所带来的战术混乱，却付与了戍守战术更多延长能够。
关头戍守的档数，西雅图海鹰就会俄然变阵成为“4-3阵型”，不管是施压还是突袭，全部戍守火线都会强势上步，层层叠叠的压力轻而易举就能够突破均衡，让对方的打击组手忙脚乱；并且战术的俄然性神出鬼没，让人防不堪防，无数打击组都头疼不已。
上一世的2012年、2013年和2014年，西雅图海鹰的“轰爆军团”横空出世，这支被誉为史上最强戍守组前五的强力候补球队，真正揭示出了在戍守线上的强大统治力，持续三年高居联盟戍守组第一，差一点点就持续三年实现丢分起码、丢码起码的全满贯，此中两年杀入超等碗，一年夺冠一年亚军，气力超群。
粗粗听来，西雅图海鹰的戍守战术仿佛并不困难，但实际履行过程中，却难于登天：
一方面是因为战术手册错综庞大，窜改阵型也就意味着需求重新调剂战术，这对球员和锻练都是严峻磨练；另一方面则是因为分歧戍守阵型的重点与要求分歧，对于球员的要求也就分歧，即便是同一个位置都不太一样，有些球员一辈子都在打“3-4阵型”，如果俄然就改换到了“4-3阵型”，能够天赋也就变成了干才。
当然，上述内容都不是绝对，只是相对而言，全部戍守的气势与重点相对有些分歧。
更进一步，角卫的身材对抗才气越来越强，迫使外接办也必须进级，然后黑人外接办就全面挤压白人外接办的保存空间。当然，这部分具有更加冗长的汗青成因，只能说，“轰爆军团”的存在催化了这一过程。
也就是说，针对四分卫的压力，更多来自于戍守锋线。
实在，数字只是指代戍守火线的球员配比数，“3-4阵型”，那么就是三名戍守锋线搭配四名线卫的阵型；“4-3阵型”，则是四名戍守锋线与三名线卫火伴的阵型。
所谓的“3-4阵型”，更加依靠于线卫的才气。三名戍守锋线必须对位五名打击锋线，他们更多时候只能构成对峙，难以冲破；四名线卫的战术窜改也就更加矫捷，盯防跑卫、盯防近端锋、帮手二线戍守外接办，诸如此类等等，别的，两侧的外线卫还能够随时突袭，从外侧绕道进入口袋，向四分卫施压。
换而言之，针对四分卫的压力，更多是来自于线卫。
但能够必定的是，一旦挑选了一种战术气势，那么就没有人会轻而易举地变更阵型，正如拉蒂默所说，这不是游戏。
不过，陆一奇具有一个无可对比的上风，也是独一无二的上风：
重生！
第二，戍守锋线与线卫的合作合作越来越恍惚，西雅图海鹰在遴选戍守火线球员的时候，与二线的冲破创新相反，反而是越来越复古，更加喜爱于身材本质倔强、单兵作战才气超卓的球队。