以是，如果真的有球队高价挖布拉德米勒，乔海不会留人，他会想体例换一个戍守型中锋返来。
“也算是我对天朝男篮做了一点藐小的进献吧……”
他先把一向没无益用的中级潜力晋升卡给用了，利用的工具就是大抵，一个季后赛，大抵已经涨满了75点潜力值，现在的总评分已经到75点了。
加上之前剩下的一张状况卡，和一向没无益用的中级潜力晋升卡、最好第六人晋升卡、伤病卡和殊效卡“枯木逢春”，以及总数量已经到528点的胜利点。
带领灰熊夺冠，达成了里程碑，获得一点王朝点。
主力轮换阵容中，厄尔博伊金斯的条约也到期了，客岁灰熊和厄尔博伊金斯只是签了一份一年期的条约，到期以后，厄尔博伊金斯也会在7月1日进入自在市场。
以是，下赛季已经肯定的核心阵容是，控卫迈克毕比加比卢普斯，得分后卫麦迪和拉加贝尔，小前锋肖恩马里昂和萨姆马克，大前锋拉希姆和大抵，中锋拉修内斯特洛维奇。
后代，汤姆锡伯度就是靠着如许一套完整版的强侧堆叠戍守，帮忙凯尔特人夺得队史第17座奥布莱恩杯。
伤病卡和状况卡也用不上，殊效卡“枯木逢春”也要等一个老将。
点击是，很快，另一条提示弹出：“中级潜力晋升卡利用胜利！”
启事很简朴，下赛季联盟要改法则了，答应联防，以是乔海想改一改打法，普林斯顿打击很锋利，但灰熊赢下奥布莱恩杯的首要战术倒是跑轰打击。
倒是胜利点已经到528点了，他能够买体系商店里的阿谁鹰眼了，另有完成主线任务获得的阿谁特别物品，乔海也能够抽一抽尝尝手气，当然，另有两点王朝点也很首要……
以是，总结而言，除了选秀大会，接下来的一段日子里，灰熊要先和麦迪、比卢普斯谈妥续约。
比卢普斯的条约也将到期，灰熊一样有婚配权，也能够优先续约。
13点潜力值，乔海很快算了一下，13加75，也就是88，88点潜力值！很不错！全明星级的潜力值，乔海一想到他有机遇看到一个全明星级别的大抵，立马就是一阵镇静。
乔海完整能够找一个硬一点的控卫，偏戍守或者偏三分投射，战术感化也比博伊金斯高一些。
迈克毕比还剩两年新秀条约，拉加贝尔客岁签下一份两年底薪，此中第二年球队选项，灰熊明显会履行球队选项，以是拉加贝尔也会留队，肖恩马里昂还剩三年新秀条约。
最好第六人晋升卡合适给吉诺比操纵，但马努是否本赛季加盟另有待察看，以是这张卡临时还不能用。
联防合法，那乔海的强侧多人压迫式戍守便能够派上用处了。
但乔海又感觉，博伊金斯也算是夺冠功臣，是老队员，能留下就留下，没需求换，以是乔海还在纠结。
“叮！是否对王志致利用中级潜力晋升卡？”
咔哒咔哒的声音过后，一个数字跳了出来！
布拉德米勒也条约到期了，灰熊没有布拉德米勒的婚配权，这倒是个题目，乔海感觉布拉德米勒会续约留队，但乔海没甚么自傲，实际上此时，乔海已经做好了能够落空布拉德米勒的筹办。
接着要按照环境，看看是否留下布拉德米勒或厄尔博伊金斯。
没体例，2000年，中锋稀缺的年代，上赛季场均能够获得12.3分7.8个篮板4.5个助攻1.1个盖帽的布拉德米勒明显是自在市场的稀缺品，如果有球员高价强挖，灰熊是很难留住布拉德米勒的，除非灰熊也砸钱强留。