米乐晓得不能再如许下去了。
从一个浅显的职员，到维度文娱这家公司的元老，再到做上了美术总监，再到成为一个项目标独立卖力人……
那人叫做张凝珍，是个美术师，也算公司的一个老员工了，两年前就插手了维度文娱，到目前为止，也参与了两个项目标制作，手底下的工夫还行。
可张凝珍把这事儿给忘了，她手头上的数张设想图，没有定时给出，她也没有跟任何人交代这件事情，导致后续的事情，因为少了她的图，从而呈现了停摆。
她性子向来淡然，更无太大野心。
直到项目组里有个家伙，真的把她给惹毛了为止。
比如威望就变得没那么足，比如麾下的团队就会变得涣散。
哪怕她身边有很多的帮手，但毕竟她才是带领，很多事情，她还是得本身来。
十一月尾的时候，张凝珍传闻是本身过生日，跟男朋友一起跑去外洋去玩了。
特别是在伶仃执掌《虎魄》第三季以来，就更是如此了。
固然，在此之前，她也做了两年的美术总监，但之前，她根基只是管美术方面的专业事情，并不触及带领团队，那么在团队办理方面，天然就没甚么应战可言了。
跟较着的，全部团队的效力，是处在降落的趋势，很多事情，措置的速率变得有些迟延了起来，一开端能够保持的定时保质保量，到厥后可就保持不住了。
固然是项目进度期，但人家要出去玩，米乐还是没有去卡，请事假她也就批了，只是交代了一下，让她在走之前，把她这一周的事情，本身交代好。
她一开端对此很不适应，乃至于出过一些题目。
固然米乐脾气好，人好说话，但是碰到这类事情，她还是一下就毛了。
这当然不是甚么好事，她的做事气势，让她在全部项目组里的分缘变得很好，大师都很喜好这个和和蔼气的带领。
米乐也是发觉到了这类环境，但一开端并没有很在乎。她并不在乎本身到底有没有威望，团队涣散也能够睁一只眼闭一只眼，大师只要能把事情定时保质保量的完成，那么为甚么大师不能挑选一个本身感觉舒畅一点的体例来事情呢？
所谓独立执掌，那天然是有说法的。全部预算调配，她说了算，只要能够通过财务部，根基就算是定了；在人事任命上，一样也是如此。
这权力就不小了，部下管着好几十号人。
分缘好、被人以为是好带领，这当然是很正面的事情了。但是，办理团队的体例过分于柔嫩，还是会导致一些题目。
只是，这些年来，跟从者范哲，她经历的事情或许很多多了。
最较着的处地点于，限于脾气，米乐真的不是一个杀伐判定的人。乃至，作为一个办理者而言，她有点太软了。
早就敌部下项目组的涣散态度有所不满、悔怨本身当时没经历导致了现在局面的米乐，痛定思痛，筹办痛下杀手，把人给辞退掉的，算是杀鸡儆猴。但临到厥后，又感觉于心不忍，就改成了全公司通报攻讦一下，把代打卡那部分的人为给扣掉就完事儿了。
她是但愿如许能够警省一下张凝珍，顺带肃整项目组的不良民风。
统统的离职手续遵循劳动条约来，T+1的赔偿该给的给，统统的统统手续办得妥妥的。款项上的丧失都无所谓，归君子必定是不要了。
但是，跟着这股民风的持续伸展，环境渐渐的就变得有些不对劲了。
如此一来，直接接管一个开辟团队，上高低下统统的事情都需求她来盯着，这压力就不成同日而语。