对旧差人机构中的人事部分采纳闭幕后重新组建的体例。比方，对北平市差人局中的组训室、政工科、秘密室、督察处、专员室如许的反动政工机构予以撤消；对秘书、统计、通信、司法、刑警、女警、外管、消防、总务、行政、管帐和差人病院如许的停业行政部分予以改编，而后分别为人事、侦讯、治安、行政四部分。与此同时，将各差人分局旧机构中有的组、室拆散，遵循市公安局的整编原则，改编成为秘书、政保、治安、总务四个停业部分。在改编中，统统科、股长以上带领除个别环境，全数改换为我领受干部。
作者系北京市政协原副主席、北京市公安局原参谋
回想领受改革
（此文由《都城公安》杂志按照刘涌同道口述清算）
在领受北平市差人局后，共领受旧差人职员一万三千六百三十五人，此中，职员两千一百六十九人、警长和警士九千一百四十七人、公差两千三百一十九人。对旧差人的领受、利用和改革事情，我们果断履行了中心社会部部长李克农的唆使，建立的事情目标是：颠覆旧政权，建立群众民主专政的新政权。事情战略是：粉碎旧机构，慢慢断根旧差人中的坏分子。详细步调是：先措置原差人局内的间谍分子、反反动分子，后措置浅显旧警职员；先措置上层职员，后措置基层职员。对浅显旧警职员以教诲改革为主，对间谍、反反动分子以集合管训检查为主；对有严峻罪过或现行粉碎活动的职员停止拘系、关押；对反动党团成员中有汗青不清，又不坦白交代或品格不好、有劣迹、大众悔恨的职员予以辞退。此中需求停止管束的职员交派出所和社会有关部分停止管束；对思惟固执、老弱病残、不称职、无改革前程的职员发给盘费遣送回客籍；对旧差人中恶心不深、无劣迹、有一技之父老留用并停止教诲改革；对在北平市束缚前不久刚插手旧差人的青年门生中，那些思惟进步、汗青明净的职员，一概留用，还是事情。
刘 涌
当时限于领受干部少的启事，分驻所、派出所的职员机构仍保持原状。1949年6月，市委书记彭真亲身草拟了《北平市军事管束委员会关于鼎新区街政权构造及公安局派出所的决定》，文中明白指出：“我们在粉碎了旧的差人轨制以后，必须建立新的群众公安体系和事情。目前，应当持续完整改革派出所。当局应派多量得力干部和门生到派出所里去，并接收旧差人中颠末改革能够忠厚为群众办事的分子插手派出所。”按照中心和市委带领的唆使，街当局和派出所归并，打消分驻所。街当局的干部大部分转到派出所事情，如许统统的派出所里都有了领受干部。今后，市公安局的基层机构也以领受职员为主了。
代 序