这也是陈庆东所不能容忍的一点。
第三，也是最让陈庆东不对劲的是，通过这类“公推、公选”的体例提拔干部，最首要的一点就在于一个干部是不是能够获得汲引，不再是带领说了算，乃至也不再是构造说了算，而是大师说了算！大师说你行，那你就行！大师说你不可，那你就不可！因为一人一张票，如果你的票数不敷，谁打号召都不管用。
在之前，陈庆东跟褚明远会商“公推、公选”轨制的时候，褚明远也坦言，在龙湾推行这个轨制的机会还不敷成熟。
陈庆东悄悄点了点头，说道：“我前几天跟市委构造部褚部长聊了这个话题，褚部长的意义是，以我们南武目前的环境，搞这个试点，并不是太合适。”
陈庆东不动声色的问道：“结果如何样呢？”
但是，任何事情都不能一概而论，必必要按照各地的分歧环境，就事论事才行。
因为，推行这个政策可否获得杰出结果的最关头题目就是干部们能不能用好他们手里的那一张崇高选票。
对于那些经济发财，干部本质遍及较高的处所，陈庆东以为，推行这个政策是非常合适的，但是在经济生长还比较掉队，特别是干部的本质遍及还不是太高，并且情面社会征象又非常严峻的处所，推行这类政策能够就是“美意办好事”了。
实在，阚继军他们对这件事的猜想已经中了一大半，谷传军确切是支撑陈庆东这么做的。但是，这件事却不是谷传军主动提出来的，而是陈庆东向谷传军提了出来，又获得了谷传军的必定的。
如许一来，就很轻易呈现这么一个怪征象，那些当真干活，却不如何会寒暄的人在公推、公选的时候能够要远比不上那种在事情中偷奸耍滑，但是很会拉干系、八面小巧的人！
他们全都听懂了，陈庆东这是想要对这小我事事情试点工程动刀子啊！
这小我事事情的鼎新是由国度提出来，并且在四川最开端试行的，也获得了不错的结果。厥后，龙湾也筹办试行这个鼎新计划以后，时任南武县委书记的王端航往市里跑了很多次，才终究要到了一个试点县的名额，在那以后，南武县委构造部也已经做了大量的事情。
阚继军道：“我们县正在呼应国度的号令，在人事事情方面停止‘公推、公选’的试点。”
以是，当前最首要的题目也就成为了如何教诲干部的题目。
陈庆东这么做，倒也并不是为了政治线路的斗争，谷传军下台了就要颠覆卫斯年的线路这么简朴。
别的，阚继军他们还禁不住想到，陈庆东这么做必定是获得了谷传军的授意的，要不然陈庆东估计也没有这么大的胆量。
下级党委之以是采纳内定名额，加大节制，然后走过场似的投票推举体例，并不是下级党委不想推行民主轨制，而是在当前的社会环境下，下级单位非常担忧那些人大代表们能不能利用妙手中的那一张崇高选票，他们会不会因为一些好处干系或者是情面干系而摒弃公心，实在是难说。
公推、公选轨制的长处天然是有，能够在必然程度上激起干部们的主动性，但是缺点也是很较着的，特别是在防备败北方面并没有获得很好的结果。
并且，如果在南武推行这个轨制的话，对于陈庆东这个县委书记的权力来讲，也是一个极大的应战！
对于“公推、公选”政策，陈庆东还是非常体味的，他也非常必定国度推出这么一个政策，是对于人事事情的一个首要鼎新，也是国度迈向民主化的一个首要行动。