剩下的12个专业，别离是重化工，轻化工，质料学，物理，化学，电力。电磁，钢铁制造，机器加工，起重机，蒸汽机，内燃机等尝试室，此中4个，由杨元钊亲身领到，包含了质料学。起重机，蒸汽机和内燃机，这些都是靠近，或者是只要杨元钊能够指导的专业。
杨元钊尽力以赴的制作各种织布机，纺纱机，没工夫理睬这里的事情，刘澍在获得了详细的陈述以后，考虑了一下，从两方面动手。一方面，晋商八大师，另有浩繁小地主，一起包管。女工的人为，不但不比男工人少，还会有每月1-2元的补助。别藐视这个，1-2元。换成白面，几近够一小我一个月的口粮。
至于蒸汽机和内燃机的，出身自清华大学机器系，专攻发动机，并且在中国第一车队当中，坐上发动机工程师这个位置，杨元钊自傲，在这个期间，就发动机的技术上面，能够跟他比美，少之又少，在目光上面，能够跟他比拟的，就一个都没有，固然从美国方面，招募的有近似专业的工程师，杨元钊只筹办把他们作为助手，兼顾全局的还是他。
女工的宿舍地区进一步的扩大，以两个环形围墙为中间，再次扩大了一圈，在这里，开端了严峻的房屋兴建，但是短时候，起码在一个月以内，这些屋子是没体例住人的，安然性也不好，幸亏，大部分招募的女工，都是包头四周的，在没有真正上工的环境下，她们采取走训的形式，每天6到7个小时，上机实操的时候，两天赋有一次，更多的是集合练习。3000多名新招募的工人，这些，还逗留在农夫程度的工人，起首接管的，是跟男工一样的行列练习和军训，半年的时候，包头已经总结出来培训的体例，以团队为单位，行列练习和个人糊口。
幸亏，另有第二种体例，第二种体例就是很简朴的，在已经建成投产的厂子内里鼓吹，说白了，就是让现有的职工现身说法，现在，从工程公司，到农场，再到砖瓦厂，面粉厂，水泥厂，已经投产的工厂当中，员工超越了万人，他们都是遍及在包头的各地，这些人少则拿到了一两个月的人为，多则拿到了三四个月的人为，他们对于公司，起首是信赖的，他们能够先容，保举工人，每胜利一个，会获得1-2元的先容费，这也是分外的，由各个公司承担，招募来的工人，也一样给1-2元。
针对的纺织厂女工的培训，已经如火如荼的停止着，12个女工们，在谙练纺织工的帮忙下，对于每一步需求重视的处所，停止了体系的培训，除了摆红缨提出的思考，其他数量工人，或多或少的都提出了一点改进定见，有的被接管了，有被认定为没成心义，纺织机也好，织布机也好，每天都在向越来越好窜改。
来晚的略显绝望的，幸亏登记了根基信息以后，路远的，都会安排车辆送归去，路近的，也会奉上一点小礼品，比如的一斤白面，或者其他物品，都是代价在0.5银元以内，代价不高却合用的东西，这些人也都对劲而归了。
1200人，加上之前的2200人，职员还是不敷，加起来只要3400人，跟之前估计的一期投产的4500人到5000人的数字，差了不是一点半点，一期目标都填不满的。
半年多了，从最开端的农场职工开端，最早进入到包垦公司的工人，已经6个月了，持续6个月，薪水保持在30元摆布，这在包头，别说是赡养一家人了，一大师子，三姑六婆的都带上，也完整没题目，一元钱相称于后代100，乃至更多的环境之下，只是用饭，底子用不了这么多。不过，纺织厂的招工，跟平常的招工微微的有些分歧，这一次，要的都是女人，恰是这一点，在最后招工的时候，门可罗雀的，底子就没有一小我报名。