第一百七十七章 懦夫还是英雄?[第1页/共3页]

唐然的评价让程前感到非常难堪,他只好接着说:“这个事迹实在是有启事的,你们能够把存眷点放在那些还在公司的老员工身上,事迹不好的新员工我都已经裁掉了,而老员工我刚才在公司都已经给你们先容过了。”

面对周铭的反问,程前沉默了,周铭这时接着说:“或许我们之间的打仗并不深,但是我能感受获得,你是一个非常有长进心和任务心的人,你来杰科公司,更多的也是为了能伸展本身的抱负,是为了能让杰科公司起死复生,而不但是为了这些钱。”

面对这突如其来的题目,程前完整愣住了,唐然也很惊奇的看着周铭,程前怔怔看着周铭说:“周铭先生请恕我直言,这个打趣并不好笑。”

如果说之前周铭的猜想还只是让程前感到惊奇的话,那么现在就是让他震惊了,程前目瞪口呆的看着周铭,感到极度不成思议,要晓得他但是用了整整一个月的时候才发明的这个环境,没想到周铭只是看了一眼事迹陈述就看出来了,这如何样的一小我呀!

“难怪董事会会把公司交给你们来办理,看来你们的确是有这类才气的,特别是你,周铭先生,你太让人惊奇了。”程前由衷的说。

“你是如何看出来的?这份文件上面仿佛并没有列出来我给他们的基准线。”程前感到很惊奇的问。

看着面前支票上的那一串零,固然或许这有能够是一张空头支票,但程前有一种预感,这的确就是真的。

不等程前说完,周铭就说:“如果我猜错的话,你在上任的时候应当是给统统员工规定了一条是否被裁人的基准线,就是每小我的事迹,而这些老员工的事迹都刚好即是或稍稍高于你规定的事迹基准线对吗?”

程前说着苦笑耸了耸肩,接着对周铭说:“不过我信赖周铭先生你必然能够的。”

“员工?莫非这是因为这些员工仗着本身在杰科公司的时候很长,是资深员工,以是就倚老卖老用心出工不着力,才导致杰科公司的环境每况日下吗?”唐然问。¢£¢£,

“可我并没有开打趣。”周铭说,“我晓得我的聘请非常冒昧,但是听程前先生你刚才的话,你仿佛并不会归去本来的公司,那么与其重新找公司,我以为不如就留在杰科要更好,我能包管你会获得和本来一样的薪水,如果程前先生不信赖,我能够当即开支票给你。”

周铭一边在脑中想着这些信息然后问程前:“那么你愿不肯意持续留在杰科公司呢?”

“我想程前先生你能够曲解了,我们会来杰科公司是触及到了别的的事情,和你的才气并没有干系,或者来讲,我们也并不想和你抢饭碗。”周铭说。

周铭说到这里顿了一下接着说:“但是你并没有挑选如许,而是挑选来到了杰科,我不晓得猎头是如何跟你谈的,我也不晓得杰科的董事会是如何看你的,但是在我眼中,你,就是一头巴望证明本身的饿狼,你不会夸耀本身猎捕了多少食品,你只会向统统人证明你能克服一头雄狮,是草原上最短长的统治者!”

面对周铭的题目,程前苦笑着点头说:“如果我能想到体例,董事会恐怕就不会再找你们来了。”

程前对唐然的题目感到有些惊奇:“我不明白你为甚么会如许想,我们可并不像日系企业一样是采取毕生雇佣制的,如果有人用心出工不着力,是带着某类别有用心的设法,那我必然会请他走人的;这里是硅谷,我随时都能够找到其他替代的员工,没有人是不成以被代替的,并且我才上任一个月,也并不会有任何感情承担。”

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