第三百一十八章 内部矛盾[第1页/共3页]

本来的光宇科技公司,在外界看来,乃至就仅仅只是一个收集游戏开辟公司罢了,可现在光宇科技公司却呈现了庞大的窜改。

可如许的说法,固然被那些老员工们一次又一次的反复,但那些新员工们也毕竟都是互联网行业当中的精英人才,如许的人才心中天然是有几分傲气的,耳听为虚,目睹为实,他们并没有亲目睹识过陈平真正的才气,以是对于这些老员工口中的说法,新员工们实在也并不算过分承认。

在天娱文娱公司员工的口中,爸爸去哪儿这款综艺类节目之以是能够达到如许的结果,具有如许的录制速率,就是因为陈平的原因。

哪怕大师也都承认徐伟华和薛明涛等人的才气,但题目是,就算是他们拼尽尽力,也不成能在短短的一年时候当中,将光宇科技公司生长到现在的这类程度。

当然,光宇科技公司的新员工就算再不平气陈平在光宇科技公司当中的职位,可毕竟提及来,陈平还是光宇科技公司当中最大的股东,就连第二大股东汪伦也较着是陈平的铁杆支撑者,陈平就是他们独一的老板。

这5大巨擘目宿世长还算完美的,实在仅仅只要游戏开辟部一个部分罢了。

真正起到相称首要的感化的,还是还是陈平,陈平才是全部光宇科技公司的灵魂核心。

在这些新员工看来,光宇科技公司这5个最首要的部分贫乏了任何一个,对于光宇科技公司来讲都是一次非常庞大的打击。

他所能够起到的感化,在制作节目脚本的时候就已经根基完成了。

可陈平这个董事长,并不参与这5大部分平常事件的运作,仿佛就算没有了陈平,光宇科技公司只要具有这5大部分,遵循现有的轨迹持续生长下去,也一样能够成为海内最顶尖的互联网行业巨擘公司之一。

乃至在他们想来,陈平如此年青,毕竟是血气方刚,真如果惹怒了陈平,本身可就丢了这个饭碗了。

本来的财务部在光宇科技公司当中的首要性还比不上游戏开辟部,但在其他几个部分纷繁生长起来以后,财务部和这几个部分都脱不开干系,也是光宇科技公司最首要的底子之一,以是目前,财务部的首要性也已经不弱于游戏开辟部。

乃至在他们想来,光宇科技公司除了陈平以外,其他的那四大巨擘就算分开了光宇科技公司,所属的部分产生了必然的混乱,可对光宇科技公司来讲绝对称不上是伤筋动骨。

但是在这段时候的生长过程当中,闪信开辟部等几大部分也都垂垂的完美了起来,光宇科技公司的员工已经完整冲破了200人,乃至顿时就要逼近300人的大关。

这就像是有一个看过了这款节目终究版本的专业人士,直接遵循节目播出的终究版本写出来的节目脚本一样,详细到令人发指。

当然,如许的窜改也就仅仅只要光宇科技公司内部的员工才气晓得了。

这也意味着,光宇科技公司在接下来的一段时候当中,将会从一个纯真的收集游戏开辟公司,直接变成多元化生长的互联网行业公司。

这也是为甚么陈平在措置好天娱文娱公司那边的事件以后,第一时候赶回到了光宇科技公司当中坐镇的底子启事。

他们天然也不敢在陈平面前表示出不满的意义。

而这5个部分,也被光宇科技公司内部的员工戏称为光宇科技公司的5大巨擘。

固然他们也在互联网行业当中算是精英人才,可光宇科技公司给他们开出来的薪水,比外界要高了3成摆布,留在光宇科技公司当中也算得上是他们最好的挑选了。

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