在他的一番操纵下，三组设备胜利停产，二组那边也将近撑不住了。
支出少了，他们可安排的权力就少了。
有求于人呢？他能如何着？
就算江靖远看出题目又能如何样？
不给它加光滑油，硬生生让它在没有光滑的环境下高速飞转，零部件不坏才怪。我记得最后一次做查验时在票据上明显白白写了然多久增加光滑油，侧重增加在甚么处所，为甚么没人正视？”
“你们胡说。”于愚人指着说话的人，肝火中烧，“我每个礼拜都有做光滑，莫非你们的眼角都瞎了吗？”
三组的组长是个四十多岁的老职工了，听完于愚人的话，当即辩驳。
时运平还在边上站着，组长可不能像江靖远那般怒怼于愚人，如何着还得给他留一丝脸面。
你如何晓得劳资没上，劳资明显有上光滑油，只是被熔化了罢了。”
你爱扯皮找能扯皮的去，我不是钢圈厂的职工，轮不到你在我面前大喊小叫。爷爷早就感觉你这孙子做人不隧道，又傻又蠢，前次被爷爷经验一顿还没够？”
两人都是小年青，说话语气冲也没甚么，时运平不敢对江靖远如何样。
三组的组长为了证明本身的话是对的，从速回身：“我去找质料科的人查一查。”
他娘舅但是厂长，不看僧面看佛面，没谁吃饱了撑的管这些屁事。
他手底下的那两个是他名义上的门徒，给他打动手的，维修的事上天然是他说甚么就是甚么。
题目是于愚人不好好干，连最根基的保养维修都懒得做，把设备弄坏了，害得他们没体例上班，拿不了奖金，这就过分度了。
钱不敷花，谁内心舒坦？
究竟上，他也不能对江靖远如何样。
江靖远本来在厂里干得好好的，就因为于愚人要学习名额，晋升工程师，把人挤走了。
前段时候他打赌输了很多钱，整日无精打采，表情不好，哪儿偶然候给设备做甚么保养？
“小江徒弟！我们的出产线真的是如许吗？”三组的组长很焦急，“那几天我听着机器收回来的声音是不大对劲，专门去找了于愚人，他说我大惊小怪。
如果于愚人能将事情干好，不迟误出产，不迟误大师拿奖金，也没谁会说甚么。