但珍妮弗公司就比较传统，以是一向采取“最原始”的告白纸――电话――邮寄发卖形式。以是在铺天盖地的传销围歼中，就逐步的败下阵来。不过，其本来发卖的商品，倒是与那些直销公司没甚么不同，劣质珠宝、扮装品、保健食品等等，就是些代价差别较大，轻易引发身庭妇女打动型消耗的非必须品。
公司汗青悠长，多少也就有点秘闻。对各种商品的市场调查，不说是了如指掌，起码也是相称熟谙。那位罗布先生就向荆建先容：“老板，这些快速消耗品根基都是在各大阛阓和超市发卖，利润很薄，并分歧适邮购。打扮鞋袜倒是能够，但也……。最大的题目，这些商品全数来自中国，能够进货价确切低，但质量底子没法包管。我们又没有品牌，也不成能通过电视告白，以是……”
荆建也没理睬肯特他们的悲观态度。持续道：“我不管你们之前如何样，只看从现在开端的表示。这里有一张近期的事情打算，你们先看看……”
但是王国斌却压力庞大，现在是除了钱，缺助手、缺人手、缺质料、缺……，归正甚么都缺。每天就看到一笔笔钱如水般化出去，却对工厂的将来是毫无眉目，这让王国斌是心焦不已。
在万里以外的南湾工地上，王国斌忙的是不成开交。一下子完工扶植15家外资工厂，固然范围都不是很大，但已经让本地当局喜出望外、大开绿灯。
在白莲花公司其他员工眼中，荆建这位新老板的第一印象相称好，相称亲民。一一握手、酬酢几句，并且宣布，明天下午到早晨，将在公司前的大草坪上，停止全公司的野餐烧烤集会，并且欢迎携家眷插手。
……
统统的办理职员都细心看了看，事情打算上关于本身的事情内容，根基都没有贰言，因为就是本来做的那一些。只要肯特和卖力发卖的一名罗布先生大感惊奇：“老板，如何发卖这些？并且是中国来的？”
是以，现在公司堆栈积存的商品就有5、60万，而每月的人为支出是5万美圆摆布。此时还没像厥后那样通货收缩，美圆还相称值钱。人为也不算太高，普通雇员的根基周薪也就是在3、400美圆摆布。
本来的珍妮弗公司，是一家很传统的邮购公司。因为北美的邮购业相称发财，并且合作狠恶，以是很多公司都窜改了发卖情势，首要采纳的是积分直销，对，也就是当代中国深恶痛觉的传销形式。但是在美国，如许的直销，或者说传销，那是合法的。比如：安利。
“你另有甚么定见？”荆建又问肯特道。
荆建持续道：“为了鼓励诸位。我私家决定，除了与诸位条约上规定的薪酬外，每年公司的10%的红利，作为分红分派给公司办理层。另有10%分派给公司全部员工。”
对于这一条，肯特他们根基疏忽。本来是入不敷出，现在如果能出入均衡，就能是上帝保佑。再说，这位新老板实在年青，又是来自红色中国，在坐的根基上都是信心不敷。
而珍妮弗公司，现在的白莲花公司，其独一有代价的资产，就是这幢处在洛杉矶近郊的三层办公楼。说实话，大小与荆建的别墅也差不了多少。不过，这幢楼也已经被抵押给了本地的贸易银行，而那些存款，就变成了堆栈里的积存商品。
至于公司的其他开消，一年也就是在3、40万美圆。而支出的最大头――快递，那需求有采办，才会有的支出，以是能够算入到本钱当中。
在来之前，荆建就已经详细研讨过公司质料。是以，一酬酢完，他就和史女人一起，调集了肯特等几位公司办理职员。